Nº de trabajadores:
Mercadona nace en 1977, dentro del grupo Cárnicas Roig y, desde el primer momento, el incremento de
empleados ha sido notable. En 1997, Mercadona ya tenía 12.300 empleados; en el año 2000, su número ascendia a 21.200 trabajadores; y,
en solo tres años más, ya contaba con
casi 50.000. En 2011 llegaba a los 73.000 empleados y, actualmente, su
plantilla está compuesta de 76.000 (2016).
Por otra parte, desde 1997, el número de trabajadores con contrato fijo ha
pasado de 12.300 a más de 74.000. Mercadona ha creado 14.000 puestos de trabajo
indefinidos desde el inicio de la crisis. Por tanto, se puede decir que la práctica totalidad de la
contratación es indefinida.
En cuanto a la distribución de la plantilla:
·
POR ÁREA DE ACTIVIDAD: El 89% trabaja en tiendas, el
8% trabaja en labores logísticas y el 3% en oficinas.
·
POR SEXO: El 66% son mujeres y el 34% son
hombres.
·
POR EDADES: El 47% tienen entre 30 y 39 años, el
34% tienen entre 40 y 49 años, el 13% menos de 29 años y el 6% entre 60 y 64
años.
Nº de tiendas y sedes
Su sede se halla en el municipio
valenciano de Tabernes Blanques. El
número de supermercados se acerca a 1600, con 11 bloques logísticos.
La estrategia de expansión se realiza en un primer momento mediante la
adquisición de otras empresas de su sector que
acusan la presión de los supermercados franceses. Entre 1988 y 1997
adquiere diversos establecimientos y cadenas alimenticias. Ésta concentración
de supermercados también pone a Mercadona en una situación difícil, pero Juan
Roig decide mantener lo que tiene y
buscar nuevas formas de gestión: reducción de precios con los proveedores y
grandes inversiones en publicidad.
La gráfica presentada a continuación, muestra la evolución del número de
tiendas de Mercadona en España entre 2010 y 2015. En tan sólo seis años, el
número de establecimientos aumentó paulatinamente hasta superar los 1570 al
finalizar el 2015. Actualmente tiene
1587 supermercados.
Y ahora se prepara para dar el salto internacional con la apertura de
cuatro nuevos establecimientos en Portugal. Juan Roig ha elegido el país vecino
por su proximidad logística. Su objetivo es asentarse en Portugal en el 2019 y,
a partir de ahí, crecer, siguiendo el mismo modelo que le ha permitido llegar a
todas las provincias españolas
La cadena calcula que se crearán en torno a 200 nuevos puestos de trabajo
en esta primera fase de expansión.
Bibliografía
http://www.noticiasmercadona.es/memorias/2015/#94
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